On 24.3.2011 21:22 by Nihan
''Ayrıntılı Bilanço Örnegi Tablosuna Yer Verilmiştir.''
AYRINTILI BİLANCO
| AKTİF |
.................İŞLETMESİ .............TARİHLİ BİLANÇOSU |
PASİF |
1. DÖNEN VARLIKLAR 100. Kasa 101. Alınan Çekler 102. Bankalar 103. Verilen Çekler Ve Ödeme Emirleri(-) 108. Diğer Hazır Değerler 110. Hissesenetleri 111. Özel Kesim Tahvil Senet Ve Bonoları 112. Kamu Kesimi Tahvil, Senet Ve Bonoları 118. Diğer Hazır Değerler 120. Alıcılar 121. Alacak Senetleri 122. Alacak Senetleri Reeskontu(-) 126. Verilen Depozito Ve Teminatlar 127. Diğer Ticari Alacaklar 128. Şüpheli Ticari Alacaklar 129. Şüpheli Ticari Alacaklar Karşılığı(-) 131. Ortaklardan Alacaklar 132. İştiraklerden Alacaklar 133. Bağlı Ortaklıklardan Alacaklar 135. Personelden Alacaklar 136. Diğer Çeşitli Alacaklar 137. Diğer Alacak Senetleri Reeskontu(-) 138. Şüpheli Diğer Alacaklar 139. Şüpheli Diğer Alacaklar Karşılığı(-) 150. İlk Madde Malzeme 151. Yarımamuller 152. Mamuller 153. Ticari Mallar 157. Diğer Stoklar 158. Stok Değer Düşüklüğü Karşılığı(- 159. Verilen Sipariş Avansları 170. Yıllara Yaygın İnşaat Ve Onarım Maliyetleri 179. Taşeronlara Verilen Avanslar 180. Gelecek Aylara Ait Giderler 181. Gelir Tahakkukları 190. Devreden Kdv 191. İndirilecek Kdv 192. Diğer Kdv 193. Peşin Ödenen Vergiler Ve Fonlar 195. İş Avansları 196. Personel Avansları 197. Sayım Ve Tesellüm Noksanları 198. Diğer Çeşitli Dönen Varlıklar 199. Diğer Dönen Varlıklar Karşılığı(-)
2. DURAN VARLIKLAR 220. Alıcılar 221. Alacak Senetleri 222. Alacak Senetleri Reeskontu(-) 226. Verilen Depozito Ve Teminatlar 229. Şüpheli Ticari Alacaklar Karşılığı(-) 231. Ortaklardan Alacaklar 232. İştiraklerden Alacaklar 233. Bağlı Ortaklıklardan Alacaklar 235. Personelden Alacaklar 236. Diğer Çeşitli Alacaklar 237. Diğer Alacak Senetleri Reeskontu 239. Şüpheli Diğer Alacaklar Karşılığı(-) 240. Bağlı Menkul Kıymetler 241. Bağlı Menkul Kıymetler Değer Düşüklüğü Karşılığı(-) 242. İştirakler 243. İştiraklere Sermaye Taahhütleri(-) 244. İştirakler Sermaye Payları Değer Düşüklüğü Karşılığı(-) 245. Bağlı Ortaklıklar 246. Bağlı Ortaklıklara Sermaye Taahhütleri(-) 247. Bağlı Ortaklıklar Sermaye Payları Değer Düşüklüğü Karşılığı(-) 248. Diğer Mali Duran Varlıklar 249. Diğer Mali Duran Varlıklar Karşılığı(-) 250. Arazi Ve Arsalar 251. Yeraltı Ve Yer Üstü Düzenleri 252. Binalar 253. Tesis, Makine Ve Cihazlar 254. Taşıtlar 255. Demirbaşlar 256. Diğer Maddi Duran Varlıklar 257. Birikmiş Amortismanlar(-) 258. Yapılmakta Olan Yatırımlar 259. Verilen Avanslar 260. Haklar 261. Şerefiye 262. Kuruluş Ve Örgütlenme Giderleri 263. Araştırma Ve Geliştirme Giderleri 264. Özel Maliyetler 267. Diğer Maddi Olmayan Duran Varlıklar 268. Birikmiş Amortismanlar(-) 269. Verilen Avanslar 271. Arama Giderleri 272. Hazırlık Ve Geliştirme Giderleri 277. Diğer Özel Tükenmeye Tabi Varlıklar 278. Birikmiş Tükenme Payları(-) 279. Verilen Avanslar 280. Gelecek Yıllara Ait Giderler 281. Gelir Tahakkukları 291. Gelecek Yıllarda İndirilecek Kdv 292. Diğer Kdv 293. Gelecek Yıllar İhtiyacı Stoklar 294. Elden Çıkarılacak Stoklar Ve Maddi Duran Varlıklar 295. Peşin Ödenen Vergi Ve Fonlar 297. Diğer Çeşitli Duran Varlıklar 298. Stok Değer Düşüklüğü Karşılığı(-) 299. birikmiş Amortismanlar(-)
|
3. KISA VADELİ YABANCI KAYNAKLAR 300. Banka Kredileri 303. Uzun Vadeli Kredilerin Anapara Taksitleri Ve Faizleri 304. Tahvil Anapara Borç, Taksit Ve Faizleri 305. Çıkarılan Bonolar Ve Senetler 306. Çıkarılmış Diğer Menkil Kıymetler 308. Menkul Kıymetler İhraç Farkı(-) 309. Diğer Mali Borçlar 320. Satıcılar 321. Borç Senetleri 322. Borç Senetleri Reeskontu(-) 326. Alınan Depozito Ve Teminatlar 329. Diğer Ticari Borçlar 331. Ortaklara Borçlar 332. İştiraklere Borçlar 333. Bağlı Ortaklıklara Borçlar 335. Personele Borçlar 336. Diğer Çeşitli Borçlar 337. Diğer Borç Senetleri Reeskontu(-) 340. Alınan Sipariş Avansları 349. Alınan Diğer Avanslar 350,358 Yıllara Yaygın İnşaat Ve Onarım Hakedişleri Bedelleri 360. Ödenecek Vergi Ve Fonlar 361. Ödenecek Sosyal Güvenlik Kesintileri 368. Vadesi Geçmiş, Ertelenmiş Veya Taksitlendirilmiş Vergi Ve Diğer Yükümlülükler 369. Ödenecek Diğer Yükümlülükler 370. Dönem Kârı Vergi Ve Diğer Yasal Yükümlülük Karşılıkları 371. Dönem Kârının Peşin Ödenen Vergi Ve Diğer Yükümlülükleri(-) 372. Kıdem Tazminatı Karşılığı 373. Maliyet Giderleri Karşılığı 379. Diğer Borç Ve Gider Karşılıkları 380. Gelecek Aylara Ait Gelirler 381. Gider Tahakkukları 391. Hesaplanan Kdv 392. Diğer Kdv 393. Merkez Ve Şubeler Cari Hesabı 397. Sayım Ve Tesellüm Fazlaları 399. Diğer Çeşitli Yabancı Kaynaklar
4. UZUN VADELİ YABANCI KAYNAKLAR 400. Banka Kredileri 405. Çıkarılmış Tahviller 407. Çıkarılmış Diğer Menkul Kıymetler 408. Menkul Kıymetler İhraç Farkı(-) 409. Diğer Mali Borçlar 420. Satıcılar 421. Borç Senetleri 422. Borç Senetleri Reeskontu(-) 426. Alınan Depozito Ve Teminatlar 429. Diğer Ticari Borçlar 431. Ortaklara Borçlar 432. İştiraklere Borçlar 433. Bağlı Ortaklıklara Borçlar 436. Diğer Çeşitli Borçlar 437. Diğer Borç Senetleri Reeskontu(-) 438. Kamuya Olan Ertelenmiş Veya Taksitlendirilmiş Borçlar 440. Alınan Sipariş Avansları 449. Alınan Diğer Avanslar 472. Kıdem Tazminatı Karşılığı 479. Diğer Borç Ve Gider Karşılıkları 480. Gelecek Yıllara Ait Gelirler 481. Gider Tahakkukları 492. Gelecek Yıllara Ertelenmiş Veya Terkin Edilecek Kdv 493. Tesise Katılma Payları 499. Diğer Çeşitli Uzun Vadeli Yabancı Kaynaklar
5. ÖZ KAYNAKLAR 500. Sermaye 501. Ödenmemiş Sermaye(-) 520. Hisse Senetleri İhraç Primleri 521. Hisse Senedi İptal Kârları 522. Maddi Duran Varlık Yeniden Değerleme Artışları 523. İştirakler Yeniden Değerleme Artışları 524. Maliyet Artışları Fonu 529. Diğer Sermaye Yedekleri 540. Yasal Yedekler 541. Statü Yedekleri 542. Olağanüstü Yedekler 548. Diğer Kâr Yedekleri 549. Özel Fonlar 570. Geçmiş Yıllar Kârları 580. Geçmiş Yıllar Zararları(-) 590. Dönem Net Kârı 591. Dönem Net Zararı(-)
|
| AKTİF TOPLAM |
|
PASİF TOPLAM |
|
On 24.3.2011 21:12 by Nihan
''Bu Makalede Bilançonun Tanımı Tabloları ve İlkeleri Ele Alınmıştır.''
BİLANÇO NEDİR?
1. Bilançonun Tanımı: Bilanço, işletmenin belli bir tarihteki varlıklarını ve bu varlıkların sağlandığı kaynaklarını gösteren mali bir tablodur. Bilanço muhasebe sisteminin en önemli tablolarından biridir. Bilanço işletmeler açısından son derece fayda sağlamaktadır.Bilançonun biçiminde dört bölüm bulunmaktadır. - Bilanço başlığı - Aktif tarafı - Pasif tarafı - Bilanço dipnotları
Bilanço Başlığı: Bilanço başlığında mutlaka bulunması gereken üç önemli unsur vardır. Bunlar; işletmenin adı veya ünvanı, bilanço kelimesi ve bilanço tarihi.
Aktif: Bilançonun sol tarafında, işletmenin varlıklarını (mevcutlarını ve alacaklarını) gösteren kısımdır.
Pasif: Bilançonun sağ tarafında, işletmenin kaynaklarını (sermayesini ve borçlarını) gösteren kısımdır.
Bilanço Dipnotları: Bilanço dipnotları ise bilançonun daha iyi anlaşılabilmesi ve yorumlanabilmesi için gerekli açıklamaların yazıldığı bölümdür.
Bilanço, sunuş biçimine göre iki değişik şekilde kullanılabilir. Bunlar hesap tipi bilanço ve rapor tipi bilançodur.
Hesap tipi bilanço örneği:
| AKTİF |
.................İŞLETMESİ .............TARİHLİ BİLANÇOSU |
PASİF |
|
VARLIKLAR
|
KAYNAKLAR
|
| AKTİF TOPLAM |
|
PASİF TOPLAM |
|
| AKTİF |
.................İŞLETMESİ .............TARİHLİ BİLANÇOSU |
PASİF |
|
I. DÖNEN VARLIKLAR
II. DURAN VARLIKLAR
|
III. KISA VADELİ YABANCI KAYNAKLAR
IV. UZUN VADELİ YABANCI KAYNAKLAR
V. ÖZ KAYNAKLAR
|
| AKTİF TOPLAM |
|
PASİF TOPLAM |
|
Rapor tipi bilanço örneği:
| ..........İŞLETMESİ......TARİHLİ BİLANÇOSU |
2007 |
2008 |
2009 |
|
AKTİF I.DÖNEN VARLIKLAR A-Hazır Değerler B-Menkul Kıymetler C-Ticari Alacaklar D-Diğer Alacaklar E-Stoklar F-Yıllara Yaygın İnşaat ve Onarım Maliyetleri G-Gelecek Aylara Ait Giderler ve Gelir Tahakkukları H-Diğer Dönen Varlıklar Dönen Varlıklar Toplamı II-DURAN VARLIKLAR A-Ticari Alacaklar B-Diğer Alacaklar C-Mali Duran Varlıklar D-Maddi Duran Varlıklar E-Maddi Olmayan Duran Varlıklar F-Özel Tükenmeye Tabi Varlıklar G-Gelecek Yıllara Ait Giderler ve GelirTahakkukları H-Diğer Duran Varlıklar Duran Varlıklar Toplamı AKTİF TOPLAMI
PASİF I-KISA VADELİ YABANCI KAYNAKLAR A-Mali Borçlar B-Ticari Borçlar C-Diğer Borçlar D-Alınan Avanslar E-Ödenecek Vergi ve Yükümlülükler F- Borç ve Gider Karşılıkları G-Gelecek Aylara Ait Gelirler ve Gider Tahakkukları H-Diğer Kısa Vadeli Yabancı Kaynaklar Kısa Vadeli Yabancı Kaynaklar Toplamı II-UZUN VADELİ YABANCI KAYNAKLAR A-Mali Borçlar B-Ticari Borçlar C-Diğer Borçlar D-Alınan Avanslar E-Borç ve Gider Karşılıkları F-Gelecek Yıllara Ait Gelir ve Gider Kaynakları G-Diğer Uzun Vadeli Yabancı Kaynaklar Uzun Vadeli Yabancı Kaynaklar Toplamı III-ÖZ KAYNAKLAR A-Ödenmiş Sermaye B-Sermaye Yedekleri C-Kâr Yedekleri D-Geçmiş Yıl Kârları E-Dönem Net Kârı F-Geçmiş Yıl Zararları Öz kaynaklar Toplamı PASİF TOPLAMI
|
|
|
|
Bilançonun Varlıklarının İlkeleri:
- İşletmenin bir yıl içinde paraya dönüşebilecek değerleri dönen varlık, bir yıldan uzun sürede paraya çevrilecek değerler duran varlıklar grubunda yer alır. - Vadesi bir yılın altına düşen duran varlıklar dönen varlık grubuna aktarılır. - Değeri düşen varlıklara karşılık ayrılır. - Vadeli alacaklar bilânço günündeki değerine indirgenmelidir. - Birikmiş amortismanlar bilânçoda gösterilmelidir. - Alacaklar özelliklerine göre ayrılmalıdır. - Kesin olmayan alacaklar için tahakkuk yapılmamalıdır.
Bilançonun Kaynaklarının İlkeleri: - Kısa ve uzun vade ayırımında bir yıl ölçüt alınmalıdır. - Vadesi bir yılın altına düşen borçlar kısa vadeli yabancı kaynaklara aktarılmalıdır. - Tüm borçlar gösterilmelidir. - Vadeli borçlar bilânço günündeki değerine indirgenmelidir. - Borçlar özelliklerine göre ayrılmalıdır.
Bilançonun Özkaynaklarının İlkeleri:
- Özkaynakların işletme sahip ve ortaklarının haklarını göstermesi gerekir. - Sermaye payları özelliklerine göre gösterilmelidir. - Azalan özkaynak belirtilmelidir. - Özkaynak net gösterilmelidir.
- Zarar özkaynaklardan indirilmelidir.
- Sermaye yedekleri gelir olarak gelir tablosuna alınmamalıdır.
On 20.3.2011 18:20 by Nihan
''Bu makalede e- bildirge nin tanımı ayrıntılı olarak verilmiştir.''

E-BİLDİRGE NEDİR?
1. E-bildirge: İşverenlerin, çalıştırdıkları işçilerine ait sigorta prim belgelerini internet üzerinden vermeleri ve bildirimlerine ait tahakkuk bedellerini de otomatik ödeme ve internet bankacılığı yoluyla ödeyebilmeleri için oluşturulan elektronik bir portal olarak tanımlanır e bildirge. Yeni uygulama çerçevesinde işçi ve işverenlerin sigorta il/sigorta müdürlüklerine giderek yaptıkları işlemlerin büyük çoğunluğu, internet ortamında da yapılabilecektir.
2. E-Bildirge Verme Şartı: İş yerlerinde (3) ve üzerinde sigortalı çalıştıran özel ve resmi iş yeri işverenleri, 29.04.2005 tarihinden itibaren e-bildirge yoluyla bilgilerini göndermek zorundadır. İşveren, sigortalı sayısı (3) kişinin altına düştüğünde isterse e-bildirge vermeye devam edebilecek. Sigortalı sayısı (3) ve Üzerine çıkarsa çıktığı aydan itibaren e-bildirge verme zorunluluğu olacağından, öncelikle iş yerinin işlem gördüğü sigorta il/sigorta müdürlüğüne başvurarak kullanıcı kodu ve şifresi alması gerekmektedir. Başvuru formları doldurulup işveren, işveren vekili veya yetkili kıldıkları kişilerce birlikte imzalandıktan sonra iş yerinin işlem gördüğü sigorta il/sigorta müdürlüğüne verilecektir.E-bildirge vermek zorunda olan işverenler, bu yükümlülüklerini yasal süre içinde yerine getirmemeleri halinde haklarında 506 sayılı Kanunun 140. maddesinin (c) fıkrası uyarınca idari para cezası uygulanacaktır.
3. İşveren e-bildirge İşlemleri: E-bildirge ile yapılabilecek işlemler şunlardır: - Aylık prim ve hizmet belgesi işlemleri - Sigortalı hesap fişleri işlemleri - Sigortalı tekrar işe giriş bildirgesini - "e-Borcu Yoktur", belgesi hazırlama - 5458 yeniden yapılandırma ön hazırlık işlemleri - Kullanıcı işlemleri - İşveren borç görüntüleme/ödeme işlemleri - T.C. kimlik nu’dan sigortalı sorgulama Bu bölümde aylık prim ve hizmet belgesi işlemleri, sigortalı hesap fişleri işlemleri, sigortalı tekrar işe giriş bildirgesi, kullanıcı işlemleri, işveren borç görüntüleme/ödeme işlemleri ve T.C. kimlik numarasından sigortalı sorgulama bölümleri anlatılacaktır. Sisteme Giriş: E-Bildirge uygulamasına giriş yapılabilmesi için SSK şubeleri aracılığı ile yapılan başvuru sonucunda, kullanıcılara sağlanmış olan kullanıcı kimlik ve şifrelerinin (Sistem şifresi ve iş yeri şifreleri) aşağıda görüldüğü şekilde www.ssk.gov.tr adresindeki e- bildirge uygulamasının giriş sayfasına girilmesi gerekmektedir.
ssk.gov.tr adresinde giriş sayfası:

Kullanıcılara sağlanmış olan kullanıcı kimlik ve şifrelerinin altta görüldüğü şekilde ebildirge giriş sayfasına girilmesi gerekmektedir.
Kimlik ve şifre ile ana menüye ulaşılarak hangiişlemler yapılmak isteniyorsa işlemlere devam edilir.

Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Düzenleme: Kanun gereği üç (Dahil) ve daha fazla sigortalı çalıştıran iş yerleri zorunlu olarak, daha az sigortalı çalıştıranlar ise isteklerine bağlı olarak internet üzerinden yasıl süre içerisinde aylık prim ve hizmet belgesini vereceklerdir. Sisteme giriş yaptıktan sonra ana menü gelir. Ana menüden aylık prim ve hizmet belgesi işlemlerine tıklanarak sonraki menüye gelinir.
On 27.2.2011 20:23 by Nihan
''Kuresellesme kavramı ayrıntılı olarak açıklanmıştır''
KÜRESELLEŞME NEDİR?
1) Küreselleşme nedir? Küreselleşme, farklı ülkeler arasındaki ekonomik ilişkilerin, her bir ulusal ekonominin diğerlerine bağlı olduğu bir dünya ekonomisi yaratma noktasına dek genişlemesidir. Hiçbir ülke kendine yeterli değildir, hepsi de ürünlerini diğer ülkelerle değişime sokma ihtiyacını duyar. Potansiyel olarak, ekonominin uyumlu bir biçimde uluslararası ölçekte planlanmasının temelini döşeyeceği için, bütünleşmiş bir dünya ekonomisinin yükselmesi, aslında zorunlu olarak olumsuz bir şey değildir. Sosyal adalete ve üretim araçlarının (fabrikalar, teknoloji, sermaye) ortak mülkiyetine dayalı bir ekonomik sistemde, bu, insanlık için görülmedik bir ileri adıma olanak tanırdı. Fakat kapitalist sistem, üretim araçlarının özel mülkiyetine ve her bir kapitalistin en yüksek kârı elde etmeye çalışmasına dayanır. Bu da gelişmeyi olanaksız kılar ve gezegendeki insanların çoğunun yaşam standartları düşerken, küçük bir azınlığın muazzam ölçüde zenginleştiği bir durum yaratır.
2) Yoksulluk ve eşitsizlik neden artıyor? Bugün dünyada 6 milyar insan yaşıyor ve 10 milyar insana yetecek kadar yiyecek üretmek mümkün. Buna rağmen, açlık, açlıktan ölümler ve sefalet artıyor. 800 milyon insan yeterli beslenmeden yoksun ve 2,4 milyar insan yoksulluk sınırının altında yaşıyor. En yüksek üç Microsoft yöneticisinin toplam serveti, ABD’nin yoksullukla mücadele programlarına harcadığı paradan daha fazladır. Farklı ekonomiler arasındaki mal değişimi, hakkaniyetli ve adil bir yoldan gerçekleşmemektedir: bir avuç güçlü çokuluslu şirket, zenginliğin büyük bir kısmını (dünyadaki gayri safi yurtiçi hasılanın %40’ını, ticaretin %70’ini) kontrol etmekte ve dünyanın geri kalanına kendi çıkarlarını dayatmaktadır.
Dünya ekonomisinin farklı ülkeler arasında bölünmesi, bunların tümüne aynı oranda yaramamakta, tersine azgelişmiş ülkeleri daha ileri ülkelere ucuz hammadde (petrol, madenler, tarımsal ürünler) ve ucuz emek sağlamaya mahkûm etmektedir. Bu süreç eşitsizliği azaltacağına daha da arttırır. Daha yoksul olan ülkeler, (teknolojik geriliklerinden dolayı) daha fazla emek barındıran ürünlerini, üretimi daha pahalı ve daha kolay olan (üretim araçlarının niteliği ve niceliği dikkate alınarak) ileri ülke ürünleriyle değiştirmeye zorlanırlar. Bu süreçte kimin kaybedeceği açıktır. Ayrıca dünya ekonomisi, Batılı güçler ve çokuluslu şirketler tarafından kontrol edilir ve bunlar fiyatlarını, ticari mevzuatlarını ve ekonomik politikalarını dünyanın geri kalanına dayatabilirler. Örneğin 1960’ta, Tanzanya’nın, bir Amerikan traktörüne karşılık 200 çuval kahve vermesi gerekirken, 30 yıl sonra bu miktar 600 çuvaldan daha fazlasına çıkmıştır.
3) Çokuluslu şirketler neden bu kadar güçlüler? Birkaç çokuluslu şirketin dünya üzerindeki egemenliği, doğal olarak, en yüksek bireysel kâr arayışında olan kapitalist gelişmeden kaynaklanıyor. Kapitalistler bunu başarmak için, üretimlerini ve satışlarını arttırarak, yeni pazarlar açarak, varolan pazarları daha fazla sömürerek ve sermayeyi emeğin ve hammaddelerin ucuz olduğu yeni ülkelere kaydırarak, birbirleriyle rekabet etmek zorundadırlar.
Sonuç, zenginliğin çok daha az elde toplanması ve ileri kapitalist ülkelerdeki bir avuç büyük şirketin tüm dünyaya egemen olmasıdır. Çokuluslu şirketler, kendi koşullarını sadece iktisadi yollardan dayatamadıklarında, amaçlarına ulaşmak için, ülkelerinin siyasi ve askeri kurumlarını (ABD, Avrupa, Japonya gibi büyük güçlerin hükümetlerini, parlamentolarını, yasalarını ve ordularını) kullanırlar.
Genellikle gerçek çıkarlarını, “insancıl çıkarların” korunması maskesi ardına saklamaya çalışırlar. Son birkaç yılda, bu “insancıl bombalara”, Yugoslavya’da, Irak’ta vs. tanık olduk. Çıkarlarını gerçekleştirmek üzere, bizzat büyük güçlerce kurulan ve onların egemenliği altında olan uluslararası kuruluşları (IMF, Dünya Bankası, Birleşmiş Milletler, NATO gibi) kullanırlar.
Küreselleşme, sistemin gerçek doğasını gizleyen bir sis perdesidir. İşçi sınıfının ve dünyadaki halkların birkaç süper güç ve çokuluslu şirket tarafından uluslararası ölçekte sömürülmesiyle karakterize olan bugünün kapitalizmini en iyi açıklayan tanım, emperyalizmdir.
4) Kapitalizme karşı savaşmadan IMF ve Dünya Bankasına karşı savaşmak mümkün müdür? Yoksul ülkeleri sefalet düzeyine mahkûm eden bu eşitsiz değişimin bir diğer sonucu da, bu ülkelerin Batılı büyük güçlerden ya da yine onlar tarafından kurulan finans kuruluşlarından (Uluslararası Para Fonu, Dünya Bankası gibi) tamamen köleleşmelerine yol açan borçlar almak zorunda kalmalarıdır. Borçları nedeniyle, bu kuruluşların dayattığı ekonomik planları ve uluslararası ilişkileri kabul etmek zorunda kalmaktadırlar. IMF, Dünya Bankası ve WTO (Dünya Ticaret Örgütü), sistemin istikrarını sağlamaya çalışan kapitalist kurumlardır. Büyük güçler ve çokuluslu şirketler, bu kuruluşları, kontrol etmek ve izleyecekleri politikaları belirlemek için finanse ederler. Bu kuruluşları reforme etmek ya da demokratikleştirmek mümkün değildir. Çünkü bunlar çokuluslu şirketler için yararsız hale gelirse, bunları maddi olarak desteklemeyi keserler ve yenilerini kurarlar. Çokuluslu şirketlerin gücü, üretim araçlarına (makineler, fabrikalar, toprak ve sermaye) sahip olmalarına dayanır. Bu asalaklar mülksüzleştirilmedikçe ve servetleri halkın demokratik denetimi altına sokulmadıkça, mevcut durumu değiştirmek olanaksızdır.
5) Seattle, Prag, Nice, vb.deki gösterilerin nedenleri nelerdir? IMF ve Dünya Bankasının, kendilerinden “yardım” alan ülkelere dayattığı politikalar, kapitalistlerin kendi kârlarını arttırmak üzere dünyanın dört bir yanında uyguladığı politikalarla aynıdır: devlet eğitimine ve sağlık sistemine saldırılar, işten çıkarmalar ve ücretlerin düşürülmesi, emekli aylıklarında ve diğer sosyal haklarda kesintiye gidilmesi, iş yasalarının değiştirilmesi, kamu işletmelerinin özelleştirilmesi vs. En yoksul ülkelerde, bu politikalar çok daha hızlı bir şekilde uygulanır ve bunların doğal kaynaklarının çokuluslu şirketlerce yağmalanmasıyla birleşir. Sonuç olarak, yoksulluk düzeyi ve tüm dünyadaki çevre tahribatı gibi, zenginle yoksul arasındaki uçurum da artar. Seattle’da başlayan ve IMF, Dünya Bankası, Dünya Ticaret Örgütü ve diğer finans kurumlarının toplandığı tüm şehirlerde gerçekleştirilen protestolar, pek çok gencin ve işçinin büyüyen öfkesinin bir yansımasıdır.
6) Başka bir toplum mümkün müdür? Öğrenciler Sendikasının alternatifi nedir? Öğrenciler Sendikası (SE), her zaman, kapitalistlerin uluslararası ölçekteki saldırıları ve sömürüsüne, işçiler ve gençlerin uluslararası mücadelesiyle karşılık vermemiz gerektiğini açıklamıştır. 15 yıllık varlığımız boyunca, Filistin, Güney Afrika, Meksika, Rusya ve Endonezya’daki solcu öğrenci örgütleriyle uluslararası dayanışma kampanyaları örgütlememizin ve yorulmak nedir bilmeksizin enternasyonalizm fikirlerini savunmamızın nedeni budur.
IMF ve diğer emperyalist kuruluşların toplandığı şehirlerdeki protestolar, bunların politikalarına karşı uluslararası muhalefetin bir göstergesidir; fakat bu adaletsizliğe son vermek istiyorsak, ihtiyacımız olan şey, toplumun devrimci dönüşümüne önderlik edecek bir işçi hareketinin katılımıyla, sebatkâr ve çok daha kitlesel bir uluslararası mücadeledir.
Mücadele, şu ya da bu çokuluslu şirkete karşı protestolarla veya şu ya da bu kuruluşun (IMF, Dünya Bankası, WTO, vs.) kapatılması girişimiyle sınırlandırılamaz. Bizim asıl amacımız, bankaları ve büyük tekelleri ulusallaştırarak, çokuluslu şirketlerce biriktirilen servete el koyarak, kapitalizme bir sistem olarak son vermek ve bu serveti, azınlığın çıkarlarını değil çoğunluğun ihtiyaçlarını karşılamak üzere dünya ekonomisini demokratik bir tarzda ve tüm ezilenlerin katılımıyla planlamak için kullanmaktır. Tek alternatif, gerçek bir sosyalist toplumdur (SSCB’de başarısızlığa uğrayan bürokratik karikatür değil). Bu sadece mümkün değil zorunludur da.
Bu radikal değişim, yalnızca, kapitalist baskının sonuçlarına maruz kalan diğer toplum kesimlerinin başındaki işçi sınıfının (üretimi durdurma ve çokuluslu şirketleri bozguna uğratma gücüne sahip en güçlü ve en büyük toplum kesimi) devrimci hareketiyle gerçekleştirilebilir.
|
Hello Azure!
Etiketler
Arşiv
Diğer Bloglar
Son Dakkika Haberler
|
Comments